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北美CS秋招|早规划、早投递,早上岸!

一直以来都给大家说早规划、早准备,早上岸!

早投递也是要践行的,今天来给大家说说为什?

就拿Facebook 举例🌰
FB会给每个学校一定的名额,即便你是个大神,简历哪哪都要亮瞎狗眼,根本挑不出毛病,结果因为你投的晚,找人内推,你的简历都会被秒拒,你说你亏不亏

因为FB要全方位的diversity,所以各个学校有名额,一旦超了,你再👍都不要你

所以看到这,还在wan美主义的童鞋们,抓紧把简历整好赶紧投递吧!能找人内推抓紧找,别拖!

再来说一个老生常谈的问题👇
面试时,你和面试官谈笑风生,是不是这轮面试稳了?
NO!NO!NO!

这里请大家记住:面试官是有演技的!

没想到吧!你以为你和面试官谈笑风生,聊得很好,完了转头 ta 可能就能列出你的三大罪状五大 bug,然后痛快给你一个拒绝

留下你满脑子❓❓❓

也有面试官若干次全程臭脸,缺少交流(甚至私下玩手机),最后痛快给过了。

所以说,单凭你和面试官聊的感觉来说,你面试的好不好真说不准。

童鞋们可以投递Meta,毕竟FB是国人最多的,无论是从工程师到管理层。

一般来说,国人给国人pass的几率要高,而且因为FB国人多,你遇到自己人面试官的几率更大。国人面试官一般一碗水端平,或者对国人额外友好亲切。

所以说,同学们抓紧投递吧!

秋招已经正式开启!
23fall和24NG秋招准备,时间很紧俏了。

如果你还有点不知所措或者需要帮助,请联系我

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