背景概述 Overview 近期,我有幸作为观察员,见证了在亚马逊的一系列技术面试过程。这些面试环节不仅考验了候选人的技术能力,更深层次地挖掘了他们解决问题的思维模式。在这里,我将分享这些面试的结构和内容,同时尊重参与者的隐私。I had the unique opportunity to observe a
meta首先是一个OA,用的codesignal,70分钟题库随机4题,均为原创。题库量非常大,大概有2000+以上。值得一提的是使用这个平台做OA的公司都是使用的同一套题库。这对算法题量不够的同学有非常巨大的挑战,不过可以尝试联系我们做OA辅助来通过这个环节。 后面就要分是intern还是full time 如果是intern的话,总共两轮面试 拿product组举例intern 一共两轮都是coding 一面两道算法题 LCA(Lowest Common Ancestor)题目:
zoominfo 这家公司的主要业务就是盗取别人的信息,最近几年营业额一直在以60%-70%的速度增长。 往年都是不招h1b,几年有钱了,政策直接一变,现在只招h1b, 貌似不知怎么回事意识到外援非常好用了。 先是发OA,限时2个小时一道题,如下: ZI Wildcards Have the function Wildcards(str)