对于在北美市场经历过严格考验和挑战的求职者来说，转向欧洲公司的在线评估（OA）可能会发现一个意想不到的惊喜：难度的明显降低。这一现象为那些考虑在职业生涯中寻求更平衡生活方式的人提供了一个有吸引力的选择。特别是对于那些在高压环境中磨练了自己的能力和抗压性的人来说，欧洲市场提供了一条不同的道路，既能利用他们的技能，又能享受到更多的生活质量。

在这样的背景下，Booking和Brevan Howard等公司成为了那些寻求变化的求职者的热门选择。Brevan Howard，作为一家以伦敦为总部的领先期货金融公司，其在行业内的声誉和专业性使其成为金融领域求职者的理想选择。

Brevan Howard不仅以其在宏观对冲基金管理领域的卓越表现而闻名，还因为其独特的企业文化和对员工个人发展的重视而受到尊敬。公司提供广泛的职业发展机会，从深度的市场研究到客户关系管理，每一位员工都有机会在这个多元化的环境中找到适合自己的位置，并且不断进步。

对于那些寻求在职业生涯中实现更好平衡，并且希望在一个支持性和成长导向的环境中工作的求职者来说，Brevan Howard提供了一个不可多得的机会。公司不仅重视员工的专业成长，也极大地关注工作与生活的平衡，鼓励员工发展个人兴趣和追求长期的职业目标。

下面我们一起来看看 Brevan Howard OA的真题

Q1 students passed the exam

Given the IDs (unique for each student), names, and grades for each student in a class of students, please choose a basic data structure to store the results. The chosen data structure should allow constant-time access of student name and test score given a valid student ID. Write a function to: (1) delete the records for the students who failed the exam (i.e., score < 60). This must be done in-place, i.e., no copies of the original data structure are allowed. (2) return the test scores for the students whose ID is in "queries". If a student ID is not found or the student does not pass the exam, return a score of -1.

Q2 getRank

Given an array of integers, write a function to obtain the rank of each element. The rank of the largest number is 1, 2 for the second largest, and so on. If there is a tie, the number appears earlier in the array will have a lower rank.

Example 1 Input: [5,1,3,2,4] Output: [1,5,3,4,2]

Example 2 Input: [4,1,3,1,4] Output: [1,4,3,5,2]

看完题目是不是出人意料的简单？

在我们的面试辅助中，我们专注于帮助求职者准备欧洲公司的在线评估和面试过程，特别是那些像Brevan Howard这样的金融和技术公司。我们的服务包括深入的面试技巧训练、简历和求职信的优化建议，以及定制的职业规划建议，面试代面，面试即时辅助，旨在帮助求职者在这些具有吸引力的欧洲公司中脱颖而出。

无论您是寻求在金融领域发展的经验丰富的专业人士，还是刚刚开始职业生涯的应届毕业生，我们的服务都能提供必要的支持和指导，帮助您实现职业目标。联系我，让我们一起开启您在欧洲公司的成功求职之旅。