最近沃尔玛的VO（非karat轮）发的很多，基本都是back to back四轮一起的，面试安排如下，最终出一个总的结果。

前置可能还有一个karat轮，以算法题为主，随机出的大部分原题。这个基本有我们的辅助通过率90%以上。

两轮coding 一轮system design 一轮 team fit。

我最近这个沃尔玛的做的很多，所以和各位分享一下经验。首先前面2轮coding不一定是算法题，很多是面试官口述的一道题。

比如java中完善一个类这个类 ListIter 是一个迭代器的实现，目的是提供一种遍历Java列表（List）的方法。

class ListIter implements Iter<T>

这个类实现了 Iter<T> 接口，这个接口定义了两个方法：hasNext() 和 next()。

hasNext() 方法用来检查是否还有更多元素可以迭代，而 next() 方法用来返回当前元素并更新迭代器到下一个元素。LastName 是Gor开头的面试官很喜欢出这道题，所以如果大家看到面试官是他的话不妨准备一下这种。如下是我们制作的正确答案的范例。

像这种OOP的题目可能占多数，少部分是纯算法的，难度不高。

像系统设计，根据工作经验来出的，不会非常的难，但是聊天的思路非常的重要。下图是我们辅助过的一个billing的系统，会即时的提示画图的时候应该说什么，从而顺利的让同学们通过系统设计轮。

最后做team fit的是一个华人，对会说华人同学来说喜忧参半。

通过这轮需要练习回答常见的面试问题，如“你为什么想在沃尔玛工作？”、“描述一次你如何克服工作中的挑战”等。

准备讨论你在团队环境中的工作经验，包括你如何与不同的团队成员合作，解决冲突，以及如何贡献团队成功。可以把这个故事写成稿子，多背几遍。

最重要的是练习良好的体态语言，例如保持眼神交流、微笑和自信的姿态。清晰地、有条理地表达你的想法，避免使用过多的填充词。

最近有沃尔玛面试的可以联系我，我们可以针对各种CS的面试 vo oa进行专业的辅助，大大提高你获取offer的概率。