现在已经进入了12月中下旬，秋招基本完结。🇺🇸按照以往的惯例

holiday season之后，各个大厂就要开始执行新一年的用人计划，放出岗位选拔合适的候选人，这时候春招也将开启！

目前大部分同学正在考试或者考试周即将结束，寒假的时间以及春招大规模放岗前的时间就是拉开你和竞争者的关键节点！ 那么在春招大规模开始放岗前，你需要做好哪些准备呢？

1月中部分公司会开启春招 (参考往年)   2-4月大部分公司集中开启春季招聘   5月基本结束，部分小公司有零星岗

3.大规模发岗前需要做好哪些准备工作? 1、简历项目是否充分ready?  重点:实习经历&工业级项目 次重点:简历呈现 2、硬技能是否充分ready? 20分钟以内，绝大部分的Medium level题目能解出optimal solutionrun test次数<3次 熟练掌握数据结构与算法、OOD、System Design和Computer Network 3、软技能是否充分ready? 掌握BQ回答方法论 (准备10+BQ案例) 深入理解亚麻16条等公司BQ要求

【csoahelp的求职计划】会根据同学实际情况进行Time Planing，根据同学的实际情况定好什么时间节点去完成相应的任务。

目前距离大规模放岗的时间还相对充足，同学只要紧跟学习计划，就能在任务安排中达到简历项目、硬技能、软技能等方面的充分Ready! 还请注意：目前北美求职简历关特别看重候选人与岗位的经验匹配程度，名校背景不再是主要考核因素了！

2024,1月寒假准备 1月中部分公司开始放出春节岗位，三月四月大部分公司集中开启春季招聘

Todo:

简历1.简历是否充分ready? 2.实习经历 建议整合 3.Projects

投简历  1.我们可帮助盯岗位2.目标投递数量300+3. 1月中旬开始每天投至少10份简历 4.  2月开始每天投至少15份简历

刷题 1.剧题是否充分ready?  2.目前350+周题量，3.春招开始前保持手感  每天刷题保持手感《准确性) 4.提高班高频题重新刷一遍

项目  项目是否充分ready? 1. 1V1项目收尾工作  2.和老师准备Deep dive

面试 1.拿到我们给的面试题和沟通建议  2.重点公司重点岗位留出时间Mock

Networking  1.梳理可用的资源 2. 朋友、学长、学姐、Linkedin  3.我们提供的Networking资料