眼看着秋招快要结束了，感觉跟我一样没有拿到满意Offer的同学也不少吧

当时秋招就是起步晚了，但还好积累了不少经验，希望春招能早点出手比如12月开启招京东·新星计划、途游游戏等均已开放网申，KPMG、EY、联想中国等招聘大户，也会在12月中下旬-1月开启春招。

但其实大家也应该知道，美国没有春招的概念，大部分在春季放出的岗位来源于秋招没有招满的补招。而国内的春招，则是全新的实习和全职大放出。

所以北美“春招”竞争相比于国内的全新岗位，竞争更加激烈，机会也更需要我们提前把握！

另外看到秋招北美的情况，大家可能跟我一样有继续考虑回国工作的可能性，所以国内的春招也不想放手，感觉大家都在被迫双线求职。 春招还有这些特点 1春招时间短。大部分公司从开岗到结束只有1个月的时间，很容易错过投递时间。 2春招岗位少，竞争大。春招放出的岗位数量没有秋招多，但参与的除了有没有拿到满意的Offer的应届生，还包括一些考研失败的同学，竞争加剧。

🇺🇸美国各行业秋招预计在1月大批量启动，大家千万要抓住第一波黄金投递时间！

美国投行 美国春招的开启时间是今年12月，开岗高峰时间集中在明年2-3月，与国内春招处在同一时间段。 而美国投行春招最早开启的基本是九大投行。Credit Suisse预计1月初就会打响九大投行招聘第一枪！ 此外，越靠近1月中下旬，美国会有更多金融公司开放 美国会计 目前KPMG已经开放2024招聘季会计岗位，包含了加州、芝加哥等办公地。 经过每年的精准预测，这次的春招在2023年1月四大会陆续开放。 美国科技 Google北美的官网已经明确表示，1月27日将会放出技术类的2023暑期实习岗位，链接主页君也已放置在表里。 TikTok预计会在2月初左右放出大量岗位，其他头部科技公司开岗时间较晚，预计在3-4月会大批量开放

总之春招很需要提前出手，收集资讯‼️ 有需要北美和国内春招岗位资讯的可以我拿哦！需要简历相关的资料也有的