今年秋招 Google 10月才放出招聘，往年都是 9 月初。而且各厂缩招甚至不招，普遍没有HC留给NG。Startup也是风雨飘摇，求职也是非常卷。

就在刚刚过去的GHC，往年也有男生参加，但数量很少，可今年尤其多。

也有童鞋说从七月开始到现在，投递 300+，连一个 interview 都没有，内心很崩溃。

眼看现在已经到了10月份，秋招的中后期，如何才能上岸？

首先心态调整好，求职阶段经历各种拒信等等都是正常的，把每一次拒信当成一次反馈，而不是评价，自己去优化改进，而不是觉得自己不行，怀疑否定自己。

找工确实存在运气因素，但是实力更是不可或缺的，比如你的简历、刷题、面试等等准备到位，面试的时候手到擒来，offer 自然是水到渠成的事情。

其次是差缺补漏，先来说投递，很多童鞋可能只紧盯着大厂，大厂自然每个人都想去，但是现在这种情况僧多肉少，所以一定要大中小厂都投递，先投递，拿到面试，哪怕是小厂，去面试也是能够积累经验的，有 offer 自己也是有选择的，不至于到最后大厂没有面试，小厂也错过了机会，毕业了没有工作只有干着急。

再来说下简历，简历是敲门砖，一定要重视，简历这一关准备好了，能帮助你在面试准备阶段省很多力气，因为你在面试的时候，很多你写在简历上面的内容，都会被面试官拿出来问到。

所以在写简历之前，可以去看下岗位JD，尽可能自己写的内容和岗位适配度 最高，这样让 HR 和面试官拿到你的简历，就认为你就是 最 适合的人。

另外还有刷题和面试，也是不少童鞋容易挂掉的环节，有些随便搞搞，抱有侥幸心理，结果就挂掉了。现在要求越来越高，所以一定要认真准备，题目要每天刷，保持手感。面试平时自己也可以excercise，面前模拟一下。

求职是需要花费心力和精力的，但是经历过后，你会发现自己成长很多。

金九银十，十月是北美秋招最后的找工好机会，一定要抓住，等到十一月、十二月机会就少很多了。

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