已到12月末，还未见春招岗位放出。根据csoahelp对北美科技求职市场长达3年的观察来看：圣诞假期过后，各个大厂会开启新一轮招聘——约面试，HR清点剩余HC，紧接着就会开始春招岗位招聘 但由于今年各家hiring freeze和slow down情况比较严重，在秋招已经招过的公司即便有春招HC也不会很多，岗位开放时间估计也不会长 对于想要上岸的同学来说，第一时间冲上去申请是最重要的 为了帮助大家追踪春招首发岗位、第一时间获取各大公司春招招聘动态，精准快速锚定可投岗位，为大家整理了2022年各大科技公司NG发布时间作为参考 虽然提到的很多公司目前处于冻结招聘、放缓招聘状态，但22年春招岗位发布时间还是非常有借鉴意义。那么现在就让我们一睹为快吧 以下资料仅供大家参考， Amazon  SoftwareDev

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眼看着秋招快要结束了，感觉跟我一样没有拿到满意Offer的同学也不少吧 当时秋招就是起步晚了，但还好积累了不少经验，希望春招能早点出手比如12月开启招京东·新星计划、途游游戏等均已开放网申，KPMG、EY、联想中国等招聘大户，也会在12月中下旬-1月开启春招。 但其实大家也应该知道，美国没有春招的概念，大部分在春季放出的岗位来源于秋招没有招满的补招。而国内的春招，则是全新的实习和全职大放出。 所以北美“春招”竞争相比于国内的全新岗位，竞争更加激烈，机会也更需要我们提前把握！ 另外看到秋招北美的情况，大家可能跟我一样有继续考虑回国工作的可能性，所以国内的春招也不想放手，感觉大家都在被迫双线求职。 春招还有这些特点 1春招时间短。大部分公司从开岗到结束只有1个月的时间，很容易错过投递时间。 2春招岗位少，竞争大。春招放出的岗位数量没有秋招多，但参与的除了有没有拿到满意的Offer的应届生，还包括一些考研失败的同学，竞争加剧。 🇺🇸美国各行业秋招预计在1月大批量启动，大家千万要抓住第一波黄金投递时间！ 美国投行

有人说Amazon intern岗收到了offer！难道春招市场要变好啦？ 好信儿的我去领英进行了验证，发现超多针对软件工程师在校生、应届生的岗位正在招聘中 备战春招的小伙伴们，算法题要刷起来！！！ 从ACM金牌算法大佬那里薅到的“小抄”，总结了很多刷题的方法套路、以及高频题型的算法解题模板，可以帮你事半倍！ 是大佬总结的算法面试频率一览表：颜色越红，表示面试中碰到的概率越高；灰色的基本不考，或者出现概率很低。 面试常见知识点的考察频率，以及建议刷题数量表 Data Engineer Internship