meta的面试是非常标准的45分钟2道算法题，这次的算法题还有一些联动，我们一起来看看吧。 题目一： There is a array of trips intervals, non-sorted,

面试背景 最近，我有幸助攻了Fox公司的软件开发工程师面试。面试中，我遇到了一个特别有挑战性的技术问题：设计并文档化一个新的集合类型，类似于链表或树形映射。 遇到的问题 面试官提出的问题是：“我们已经设计并实现了一个新的集合类型，并且已经记录了所有方法的签名，请问你还会文档化哪些内部工作和行为？”这个问题要求我不仅要理解数据结构的实现，还要能够清晰地传达其内部机制和使用方式。 For a successful response in your

Given an integer array nums and an integer k, return

Amazon OA 近期火热发放中，我们一起来看看真题吧。 Maximizing Negative Months While Maintaining Positive Cumulative

成立第11年，Canva已在全球超过8个地区拥有了3,000多位员工，是“澳洲发展最快的科技公司”，也是澳洲最大独角兽公司。 它的产品，在短短十年间火遍全球，被无数留学生奉为PPT神器。同时，Canva也被澳洲毕业生雇主协会评选为“最吸引应届生的三大公司之一” Canva之所以能受到应届生的喜爱，最主要的原因就是——💰给的实在太多了！以Canva墨尔本office的薪资举例，全职Business Analyst薪水能达到$11.52万-$13.65万澳币（约¥53-63万）。 更重要的是，作为一家土生土长的澳洲公司，Canva主打的就是一个包容性，对留学生真的很友好！ Canva的招聘流程分为五步： 网申→ OA→ Zoom Call→

Flow Traders成立于2004年，总部在荷兰，目前在：阿姆斯特丹、芝加哥、罗马尼亚、香港、伦敦、米兰、纽约、巴黎、上海、新加坡都有公司，全球员工数量大概600人。2022年，全球年收入为4.6亿欧元，净利润1.5亿欧元。（背景相似的IMC和Optiver当年的年收入约为16亿欧元） Flow Traders的口碑居中，目前工作环境推荐评分为：4.1/5。（隔壁IMC4.3/5；Optiver为3.8/5）大部分人认为比较好的部分有：各部门&地区间合作性较好、挑战性成长性好、公司文化不错、职业发展机会好、同事很聪明、多样性好、工作生活可以找到平衡、毕业生的初始培训好大部分人认为不太好的部分有：加班时间长、工作强度大、变化性大、薪资水平在行业中不算高、管理有时候不够有经验 和几位在Flow Traders工作过的朋友聊天基本都对于他们的工作经历给出了正面评价：公司整体气氛挺好的，基本都是聪明但温和的同事，完全不poisonous；但是公司招人政策上这两年不是很友好，给一年合同，一年之后，挑一半人给长合同；薪资相比optiver或者imc也差不少竞争力：薪资构成基础工资更少，bonus居多，公司赚钱的年份薪资就高，不怎么赚钱的时候就很普通 个人建议总结：Flow Traders比较适合大部分对这个行业感兴趣但不是很aggressive的人。虽然同行业对比，薪资上没有那么强的竞争力，但企业文化相对温和，可以做到工作生活上的相对平衡、可持续发展。 近期Flow Trader

Ubiquity Technology 春招笔试开始，知名外企Ubiquity开启了180分钟的地狱笔试模式。我们一起来看看其中之一的这个魔方的算法问题吧。 已知奇数阶魔方矩阵是指这样的二维矩阵，它的行数和列数为相等的奇数N，把1~N^2连续的整数填入到 N^2个格子中，它的每一行、每一列和对角线之和均相等。对于任何一个奇数阶魔方矩阵都存在如下通用解法： 一个奇数阶魔方矩阵 Array[N][N]，（下标从0到 N-1） 比如3阶魔方矩阵的每行、每列和每个对角线数字之和都是15； 5阶魔方矩阵的每行、每列和每个对角线数字之和都是65；

snowflake的OA以高难度著称，但是面对我们的专业团队，这却显得非常简单，看看我们轻松获得满分的案例吧。 Snowflake's OA is known for its high difficulty, but

Maximum Order Volume During the day, a supermarket will receive

Q1. Account Operations A software development team is working on