在我最近的一次面试中,遇到了一个非常有趣的系统设计题目,这个题目涉及到如何为DoorDash设计一个允许消费者对订购的食物项添加评价的系统,并且根据评价的质量给予消费者奖励。这个题目不仅考察了候选人对系统设计的理解,还涉及到了用户激励机制的设计,是一个综合性很强的问题。下面是题目的原文: The text extracted from the image is as follows:
在当前的就业市场中,面试辅导服务变得越来越受欢迎,尤其是对那些追求高端职位的求职者来说。然而,面对市场上众多的服务提供商,选择一个既能提供高质量服务又能保障结果的机构成为了一个难题。在这个领域,存在两种主要的服务模式:一种是先收费,不保证最终能成功获得offer;另一种是“成功付费”,即只有当客户成功拿到offer时才需要支付服务费用。这两种模式各有利弊,而我们的服务理念与众不同,旨在为客户提供长期、可靠的支持,而不仅仅是一次性的成功。 In today's job market, interview coaching services have become