说真的,现在大厂面试已经不只是考你“会不会写代码”这么简单了。你得能听懂场景描述,快速建模,写出高质量的代码,还要思路清晰、语言顺畅、抗住压力……对大部分人来说,想要“稳过”,靠自己几乎是不现实的。 但我们 CSOAHELP 的客户就不一样了。 今天这篇文章,我想和大家分享一位候选人在微软面试中的真实经历。他的编程能力并不拔尖,表达也不算强,但他最后顺利拿下了 Offer,靠的正是我们提供的远程实时面试辅助服务。我们不仅给他结构化的思路提示,还在关键问题上提供了代码草稿,他只需要复述或者适度修改就能轻松答出,整个过程非常流畅、自然。 这位客户应聘的是微软的软件开发工程师岗位。面试是在线上进行的,使用 Microsoft Teams 视频通话。客户在面试前主动联系我们,提供了岗位描述、技术栈以及简历内容。我们提前针对岗位内容梳理了面试常见题型、技术关键词,并进行了设备调试,确保远程协助可以无声无痕地展开。
最近一位客户在使用我们的 CSOAHELP 远程面试辅助服务后顺利通过了 Amazon 的工程师岗位初试。让我们惊讶的是,这次面试的题目虽然看似简单,却隐藏了极其复杂的设计陷阱,很多候选人凭自己准备的刷题套路很容易陷进去,而我们正是在这场面试中,帮助他逐步走出迷雾,完成了从“我不太会”到“面试官频频点头”的全过程。 这位候选人是名转行不久的程序员,算法还算基础过关,但没太多系统设计经验,也缺少真实场景下的建模能力。这次面试他选择了启用我们的实时远程辅助服务,希望在高压面试中获得“备胎大脑”的全程支撑。 题目是这样的: “I own a