近期的tiktok OA来袭，目前确认题库都一样，限时110分钟，其中5道选择题，2道算法题，今天给大家揭秘2道算法题。 The recent TikTok Online Assessment (OA) is here,

Wayfair 公司简介及招聘政策 Wayfair 是一家领先的电子商务公司，专注于家居用品，提供各种家具、装饰和家居改进产品。Wayfair 以其广泛的在线业务和创新的零售方式而闻名，已成为客户寻找优质和便捷家居购物的首选平台。 作为一家快速成长的科技公司，Wayfair 始终在寻找优秀的人才加入其充满活力的团队。公司提供各种职位，包括工程、数据科学、产品管理等多个部门的岗位。Wayfair 的招聘流程旨在识别不仅具备强大技术技能，还能很好地融入公司创新和客户导向文化的候选人。通常，他们的招聘流程包括初步电话筛选、技术评估以及可能涉及编码挑战、系统设计问题和行为面试的现场面试。 Wayfair 招聘策略的一个关键方面是其对现实问题解决技能的关注。候选人通常会被提出一些反映他们在

言： 谷歌作为全球顶尖的科技公司之一，以其严格而独特的面试题目著称。这篇文章将介绍谷歌面试中常见的两道算法题目：一个是关于字符串字符频率排序的题目，另一个则涉及到优化视图滚动性能的调试。希望通过对这些题目的深入解析，能够帮助求职者更好地准备谷歌的技术面试。 面试题目 1：字符频率排序 英文原题： Given a string, return a

Problem Statement Given an array of n positive integers, assuming

在本文中，我们将探讨Meta（前Facebook）面试中的两道真题，并提供详细的解析和思路。这些题目不仅考察了数据结构和算法的基本功，还涉及了概率计算。希望通过这篇文章，能帮助你更好地准备面试。 In this blog, we will explore two genuine Meta

The Goldman Sachs Engineering Online Assessment (OA) for 2025 is

今天要分享的是来自Axon公司的两道面试真题，这些题目分别涉及相机ID管理系统设计和警察单位平均旅行时间计算。下面是对这两道题目的详细分析和解题思路。 题目一：相机ID管理系统 英文原文： We are designing a system for officers

今天要分享的是一道来自TikTok的面试题。这道题目要求我们设计一个汽车销售预约系统，为客户预订与员工的预约。下面是对这道题目的详细分析和解题思路。 题目描述 你正在运营一家汽车销售公司，目前有两名员工。我们需要编写一个基本函数来处理客户与员工预约的安排。 你需要满足以下约束条件： 实现一个 DealershipScheduler 类，包含以下方法： bool book(int startTime,

在TIKTOK的最近的一场面试中，候选人经历了一系列问题的考核，包括微服务架构的基础知识、Kafka配置优化、垃圾回收（GC）调优以及高CPU占用问题的解决方法等。最后，面试官还考察了候选人在实际编程中的算法能力。以下是这次面试的详细回顾。 微服务架构 面试官提问： 请简要介绍一下微服务架构的核心概念及其优点。 候选人回答： 微服务架构是一种将单一应用程序分解成一组小的、独立运行的服务的架构风格。每个服务都运行在其独立的进程中，并通过轻量级的通信机制（通常是HTTP资源API）相互通信。以下是一些关于微服务架构的关键点： Kafka配置优化 面试官提问： 你在生产环境中如何优化Kafka的性能？ 候选人回答：