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好像发现了大厂面试的漏洞?面试官如何知道面试者就是简历上那个人?
最近裁员新闻不断,面试tiktok 的求职者突增不少。可以理解,很多人可能是因为突如其来的变故,准备不足,但最近十个面试里有七八个明显作弊,这个比例实在是令人震惊。 我们通常出的题目都是LeetCode前200的经典题目加上一些小变种,本意是为了让大家放松一下,热热身。没想到,这样的题目也能逐字逐句地抄答案,而且抄得还不对,这实在是让人难以接受。 作弊的迹象其实很明显,比如眼镜反光、键盘敲击声、频繁望向屏幕外、说的和写的不一致、多屏幕使用、摄像头只拍到侧脸等。本来一头雾水,突然低头操作一番后就能说出最优解,这都是很大的警示信号。一旦这种作弊行为被记录下来,不仅这次面试没戏,这样的记录还会长期留在你的档案里,未来所有的招聘官和面试官都能看到,可能连面试机会都没有了... 希望大家能够好好准备,熟悉经典题型再来参加面试。机会很宝贵,千万别因一时的侥幸而毁了未来。 最后,如果你刷题量超过300,诚实守信,欢迎找我推荐。我也乐意提供一些面试指导,希望能帮助你们顺利找到工作。 最近一次面完一个candidate之后突然开始思考一个问题,如果面试者从头到尾都是找的dai面,而且是同族裔、同性别那种,面试官如何能发现是面试者被调包了呢? 这个问题我和几个朋友也讨论过,尤其是大厂面试时候这种漏洞似乎很难被堵上,比如面试不挖简历,就是单纯的BQ、coding、system design,面试不允许录音录像,否则有privacy concern,面试feedback当中甚至he/she都不能提,general
Is cheating common during virtual onsite interviews now? What does everyone think?
In the journey of job hunting, virtual onsite has become
现在virtual onsite的时候作弊普遍吗?大家是什么看法
在求职的道路上,virtual onsite已经成为了一个常见的环节。有一种现象引发了广泛讨论:一些求职者在virtual onsite时求助于他人。具体的方式可能包括屏幕共享,远程操作等,以提高通过面试的机会。在这样的情形下,人们对VO作弊的看法各不相同。 分享一下亲身经历。我是面ds,之前有次远程面试,第一轮要share screen写code,然后第二轮面ml的知识我忘了关screen sharing,结果问到了个我不太熟悉的知识点,我就想着打开notes偷偷开一眼(我整理了一个一百多页的ds ml相关的面试notes)然后面试官并没有当场指出来。直到我全部面完,我才反应过来没关screen sharing然后我整个人都傻了😭以为肯定没戏了。结果没想到后来hm跟我联系说我的面试准备很impressive,很欣赏我这点😂准备给我发offer。但最后还是因为hc没批下来就没去成。 作为面试官,在这个过程中,我可能会遇到一些可疑的情况。有时,面试者可能不直视摄像头,或在回答问题时似乎在读取某些资料。但即使有怀疑,面试官也可能不会立即行动,说实话也就是怀疑而已,比如说眼睛不看摄像头,那很可能TA有几个屏幕。在COVID早期,甚至还有不打开摄像头的情况呢。而且你要是面试官,就算你的怀疑程度是80%,好像也不方便汇报给HM/recruiter,万一自己错了呢?不是耽误别人吗。另一个大概就是面试作弊了,印度男,面试表现地不错,符合他当时的水平,但是真人来了后,大失水准,一点都不会,3-4月后let go。
北美科技巨头求职全攻略:从FAANG面经到职场转码
引言: 在北美的科技行业求职,尤其是FAANG(Facebook、Amazon、Apple、Netflix和Google)等顶级科技公司,既是无数科技人才的梦想,也是一条充满挑战的道路。近年来,“一亩三分地”论坛上充斥着关于求职的面经和转码经验分享,为广大求职者提供了丰富的一手资料。 FAANG Offer的诱惑与挑战 获得FAANG的工作机会无疑是职业生涯中的一大亮点。根据面试经验分享,FAANG的面试通常包括OA(Online assessment)、算法、系统设计(System design)、行为面试(BQ)等多个环节。如何在有限的时间内展现自己的专业能力,是每一位求职者都需要面对的问题。同时,一份FAANG的工作机会也常常被用来作为其他面试的筹码,让求职者在谈判桌上拥有更多的主动权。 面经分享——解锁求职成功的秘密 无论是在“一亩三分地”还是Coursecareers等网站,亚麻、微软、Netflix等公司的面试经验分享,都是求职者准备面试的宝贵资源。这些面经不仅涵盖了面试流程,还细致到了每一个技术问题的解答和面试官的反应,帮助求职者更好地理解面试官的期望。 3职场转码——北美CS的多元选择
Welcome to The Amazon CodingChallenge OA
Amazon 的OA 又出新活了,让我们来看看真题吧 What to ExpectThis assessment will take about
来自codesignal的官方“认证”
由于我们做的codesignal的题目实在是太真了,官方忍无可忍找了上来。我们小本生意得罪不起大公司(其实差点吓尿了),立马对网站全文涉及到codesignal平台的文章进行了删除。目前众多公司(META,Netfix,ebay,etc)都使用的codesignal平台,它的题库都是保密了,但是我们已经收集了非常多的题量,如果有在codesignal平台准备OA的小伙伴可以联系我获取题库资料,本人是不敢直接在网站上发了,见谅~
Welcom to SE Graduate Program HackerRank Test 2024 – Booking.com
欧洲的booking开始大量发OA与面试了,下面我们来看看它的真题是什么。 1. Question 1 In a game, there is an
5.Minimum Cycles [TikTok] Assessment 2024 Start – 29 Jan to 2 Feb (Generic) part 2
5. Minimum Cycles Given an array of n integers, arr,
Inside Look: Amazon Technical Interview Breakdown 深入解析:亚马逊技术面试全景
背景概述 Overview 近期,我有幸作为观察员,见证了在亚马逊的一系列技术面试过程。这些面试环节不仅考验了候选人的技术能力,更深层次地挖掘了他们解决问题的思维模式。在这里,我将分享这些面试的结构和内容,同时尊重参与者的隐私。I had the unique opportunity to observe a
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