很多同学在求职面试上陷入了误区，不刷到一定数量就不能去面试，实际上，这偏离了原本目的。 刷题确实很重要，但我们是在“准备面试”而不是“准备刷题”‼️ 面试官真正想要的是求职者解决问题的能力！因此，刷题不再多在于精，方法很重要。 这里给大家推荐一个刷题方法👉 如果你在在刷题阶段效率不高，掌握不了刷题方法，也可以参与到我们这里来 从基础铺垫“easy-level的数据结构和算法学习”，到进阶型面试技能提升，包括：复杂数据结构、Medium-Hard算法面试应用、OOD、System Design及常见基础知识讲解。系统高效刷题，节省时间，直击面试！ 当然光刷题是不够的，是否有工业级的经历\项目是拿到面试的敲门砖！HR/Recruiter最希望看到的是大家用数据处理和分析的手段去解决商业场景的问题。而那些同质化严重，烂大街的项目自然不会引起面试官的兴趣。 从技术角度建立0-1的学习和实践过程，收获不撞车、工业级、高竞争力的实习项目。‼️快速积累 Junior

看到了levels.fyi年中统计的2023各级别软件工程师薪资中位数排行榜👀 榜单统计薪酬数据包含了工资、股票和奖金。 Levels.fyi 按照工程师等级分析了各大公司的薪资水平，分别为：初级工程师、中级工程师、高级工程师、主管工程师以及首席工程师。 初级工程师薪酬榜单前三名分别是：databricks、flexport、snowflake。 databricks以总薪酬中位数 274200 美元（约 192.20 万元人民币），位居榜首，甚至在Senior